Information transmise par Fl. Renucci: Colloque
Humaniser le Travail:
Régimes économiques, régimes politiques
et Organisation Internationale du Travail 1929-1969
Humanizing Labor: Economics, Politics
and the International Labor Organisation (1929-1969)
28-29 janvier 2010
Régimes économiques, régimes politiques
et Organisation Internationale du Travail 1929-1969
Humanizing Labor: Economics, Politics
and the International Labor Organisation (1929-1969)
28-29 janvier 2010
Paris
Coordination scientifique Alya Aglan, Olivier Feiertag et Dzovinar Kevonian
Ce colloque est organisé avec le soutien des institutions:
UMR IRICE - UMR IDHE (Paris I) - ISP (Université de Paris 10)
Présenation
Les sociétés mondiales ont été confrontées au XXe siècle à une mise au travail d’une intensité sans précédent. Cette évolution correspond à l’apogée du modèle d’industrialisation tayloro-fordiste. Mais elle s’explique aussi par l’émergence de systèmes politiques nouveaux, les totalitarismes (fascistes ou soviétiques) ou les démocraties sociales ou chrétiennes, dont la construction est inséparable de l’organisation centralisée et planifiée du travail et de son encadrement politique. Elle résulte, tout autant, des mutations profondes de l’état du monde et des relations internationales marquées par les deux guerres mondiales et les conflits de la décolonisation. La paix ou la guerre, sans conteste, ont fortement déterminé au XXe siècle les modalités du travail.
Ces différents facteurs ont concouru à poser à nouveaux frais la question du travail humain. Du «travail en miettes» de Georges Friedman à «l’homme unidimensionnel» d’Herbert Marcuse, le problème ancien des rapports entre le travail et la liberté a été totalement transformé par les mutations du système productif mondial caractérisé par la généralisation du machinisme et ses corollaires : la concentration usinière et la déqualification relative de la main d’œuvre. Le tableau est depuis longtemps connu. Depuis Marx au moins. Mais la question du travail s’est également trouvée reformulée dans le contexte théorique nouveau des sciences humaines (sociologie du travail, ergonomie mais aussi psychologie), dans le cadre juridique international inédit des droits universels de l’homme (et du travailleur) et en référence au modèle politique rénové de la démocratie professionnelle. Ces différentes approches ont en commun d’avoir tenté de répondre à cette question devenue centrale : comment humaniser le travail?
C’est à l’histoire de cette question et des différentes réponses qui y ont été apportées, au cours de la séquence historique exceptionnelle qui court des années 1930 aux années 1960, que le colloque se propose de réfléchir, à la croisée de l’histoire économique, de l’histoire politique et de l’histoire des relations internationales. L’OIT est située à cette exacte intersection. Elle fournit donc ici à la fois un poste d’observation, constitue un laboratoire d’étude et propose un projet de société mondiale, propre à restituer le phénomène du travail dans sa dimension véritablement sociale, c’est-à-dire globale.
Les sociétés mondiales ont été confrontées au XXe siècle à une mise au travail d’une intensité sans précédent. Cette évolution correspond à l’apogée du modèle d’industrialisation tayloro-fordiste. Mais elle s’explique aussi par l’émergence de systèmes politiques nouveaux, les totalitarismes (fascistes ou soviétiques) ou les démocraties sociales ou chrétiennes, dont la construction est inséparable de l’organisation centralisée et planifiée du travail et de son encadrement politique. Elle résulte, tout autant, des mutations profondes de l’état du monde et des relations internationales marquées par les deux guerres mondiales et les conflits de la décolonisation. La paix ou la guerre, sans conteste, ont fortement déterminé au XXe siècle les modalités du travail.
Ces différents facteurs ont concouru à poser à nouveaux frais la question du travail humain. Du «travail en miettes» de Georges Friedman à «l’homme unidimensionnel» d’Herbert Marcuse, le problème ancien des rapports entre le travail et la liberté a été totalement transformé par les mutations du système productif mondial caractérisé par la généralisation du machinisme et ses corollaires : la concentration usinière et la déqualification relative de la main d’œuvre. Le tableau est depuis longtemps connu. Depuis Marx au moins. Mais la question du travail s’est également trouvée reformulée dans le contexte théorique nouveau des sciences humaines (sociologie du travail, ergonomie mais aussi psychologie), dans le cadre juridique international inédit des droits universels de l’homme (et du travailleur) et en référence au modèle politique rénové de la démocratie professionnelle. Ces différentes approches ont en commun d’avoir tenté de répondre à cette question devenue centrale : comment humaniser le travail?
C’est à l’histoire de cette question et des différentes réponses qui y ont été apportées, au cours de la séquence historique exceptionnelle qui court des années 1930 aux années 1960, que le colloque se propose de réfléchir, à la croisée de l’histoire économique, de l’histoire politique et de l’histoire des relations internationales. L’OIT est située à cette exacte intersection. Elle fournit donc ici à la fois un poste d’observation, constitue un laboratoire d’étude et propose un projet de société mondiale, propre à restituer le phénomène du travail dans sa dimension véritablement sociale, c’est-à-dire globale.
Programme
Jeudi 28 janvier 2010
14h-14h15: Accueil des participants Jeudi 28 janvier 2010
14h15-14h30: Introduction du colloque: Humaniser le travail, construire l’OIT, organiser la mondialisation par Olivier Feiertag
14h30-18h - Session 1. - 1929-1940: L’OIT face à la crise de la mondialisation
Présidence: Claude Didry
Présidence: Éric Bussière
Présidence: Claude Didry
- Olivier Feiertag, Humaniser la crise économique (1929-1935): l’expertise du BIT dans la grande dépression
- Thomas Cayet, OIT et New Deal: regards croisés sur une adhésion
- Alice Campetti, Sortir de la crise? Le BIT et la réduction du temps de travail en France dans les années 1930
- Julien Gueslin, Les pays baltes dans la crise économique et politique des années trente
Vendredi 29 janvier 2010
9h30-12h30 - Session 2. - 1940-1948: L’OIT et la question du travail humain de la guerre aux LibérationsPrésidence: Éric Bussière
- Pierre Tilly, Jef Rens et l’OIT: l’épreuve de la guerre.
- Alya Aglan, L’OIT en guerre
- Michel Margairaz, Protéger le travail de l’invention du Welfare State à la Déclaration de Philadelphie.
- Nadjib Souamma, L’OIT au lendemain de la Deuxième Guerre mondiale: la redécouverte de l’enjeu européen (1945-1950)
14h30-17h30 - Session n°3. - 1948-1969: l’OIT et le défi de la croissance, de la démocratie et de la mondialisation
Présidence: Robert Frank
- Dzovinar Kevonian, L’OIT et les réfugiés dans les années cinquante
- Lorenzo Mechi, OIT et l’intégration européenne, 1947-1957
- Valentina Vardabasso, OIT, L’Europe et la question des travailleurs émigrés dans les années 1950 et 1960
- Chloé Maurel, La place des pays en voie de développement dans la politique mondiale de l’OIT
- Daniel Maul, L’OIT et les droits de l’homme pendant les années Morse (1948-1970)
17h30-18h Conclusions: Robert Frank
Lieu
Paris, Université de Panthéon-Sorbonne, salle 216
